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"Viver integralmente,
do modo mais completo possível,
ser feliz, e voltar a ser feliz:
esse é o verdadeiro fim, o objetivo da vida."

quinta-feira, 28 de abril de 2011

Benefícios da Ginastica Laboral



A Ginástica Laboral visa a promoção de saúde e melhoria das condições de trabalho, além da preparação biopsicossocial dos participantes, sem falar da redução de acidente de trabalho.

A prática da G.L. proporciona benefícios Psicológicos, Fisiológicos, Sociais e Empresariais..

1.Psicológicos:

Favorece a mudança da rotina;
- Reforça a auto-estima e melhora a auto-imagem;
- Mostra a preocupação da Empresa com seus funcionários;
- Melhora a capacidade de atenção e concentração no trabalho;
- Desenvolve a consciência corporal;
- Combate tensões emocionais;
- Melhora do equilíbrio biopsicológico.

2. Fisiológicos:

Promove a sensação de disposição e bem estar para o trabalho;- Combate e previne doenças profissionais, sedentarismo, estresse, depressão, ansiedade
- Melhora a flexibilidade, a coordenação, força, ritmo, agilidade e a resistência, promovendo uma maior mobilidade e melhor postura;
- Diminui as inflamações e traumas;
- Diminui a tensão muscular desnecessária;
- Diminui o esforço na execução das tarefas diárias;
possibilita melhor utilização das estruturas osteo-mio-articulares, como maior eficiência e menor gasto energético por movimento;
- Redução da sensação de fadiga no final da jornada;
Propicia através da realização dos exercícios características preparatórias, compensatórias e relaxantes no corpo humano, bem como os principais benefícios, fisiológicos relacionados ao exercício sobre os sistemas cardíaco, respiratório, esquelético, entre outros bem documentados nas evidências científicas.

3. Sociais:

Desperta o surgimento de novas lideranças;
- Favorece o contato pessoal;
- Promove a integração social;
- Favorece o trabalho em equipe;
- Melhora as relações interpessoais.

4. Empresariais:

Propicia maior produtividade por parte do trabalhador;
- Melhora a imagem da instituição perante os empregados e a sociedade;
- Diminui o número de queixas, afastamentos médicos, acidentes e lesões;
- Reduz os gastos com afastamentos e substituições de pessoal.

¨Novos hábitos, novos prazeres e novos desafios são sinais de renovação, sinais de evolução.¨

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